Medicina del lavoro

Per Medicina del Lavoro si intende quel ramo della medicina che come obiettivo ha quello di proteggere e promuovere la salute dei lavoratori, sostenere ed incrementare le loro capacità lavorative , contribuendo ad istituire e a mantenere un ambiente di lavoro salubre e sicuro per tutti.

Ogni azienda o datore di lavoro, dopo aver effettuato la valutazione dei rischi prevista dal D. lgs. n. 81/2008, qualora siano presenti rischi per i quali la legge prevede la Sorveglianza Sanitaria, deve nominare un Medico Competente.

Il datore di lavoro può scegliere fra tre opzioni:

• convenzionarsi con una struttura pubblica o privata che assegna all’azienda un proprio Medico Competente;
• convenzionare un Medico Competente libero professionista;
• assumere alle proprie dipendenze un Medico Competente.